.jpg)
Eindelijk is de kogel door de kerk – ik heb een datum gekregen voor Panama; 1 Juli. Het heeft zolang gduurd omdat mijn Baas er nogal op tegen was dat ik het project (dat is in Denemarken) verliet. Er is (zoals gewoonlijk) geen opvloger die het van mij kan overnemen met dezelfde ervaring zowel in SAP, Business Process Overview en uiteraard kennis van de “business”. Ongeloofelijk toch. Overal wordt er gezegd dat iedereen vervangbaar is (zeker als het op salaris etc aankomt) tot dat ge besloten hebt om uw schup af te kuisen – in welk geval ge plotseling onmisbaar zijt. Enfin, we zullen cluster 3 en de rollout in china nog moeten doen vrees ik, maar op zijn minst hebben we iets om naar vooruit te zien. Panama ziet er nogal aanterkkelijk uit. We kunnen dan nu beginnen met alle vaccinaties, paperassen etc in orde gaan brengen. Cat kan nu eindelijk een en ander gaan regelen ook (hombase, haar contract opzeggen etc).
De “list” van papieren die nodig zijn om een werkvergunning aan te vragen is ook niet mis. Huwelijksbewijs (uiteraard), bewijs van de politie in Denemarken dat ik geen crimineel ben, Paspport (moeten we ook weer vernieuwen, hoewel het nog twee jaar geldig is – maar het is niet “US compliant”), geboortebewijs, bewijs van tewerkstelling door een locale notaris, bewijs van “clean bill of health” etc etc. Dat is nog nen hoop meer paperassen dan dat ik hier nodig had. En we kunnen vooruitzien naar het leren van “dago” spaans... Hornblower gaat ook weer van pas komen voor de lokale historische data.
Ik zal nu ook verdere regelingen moeten gaan treffen met de locale HR – zullen we weer eens zien of die mij (ons) zoals gewoonlijk weer eens in de luren gaan leggen of niet. Ik ga maar uitgaan van het ergste – de voorgaande ervaringen zowel in benelux als hier geeft me maar een beperkt vertrouwen...
Sinds de laatste keer dat ik op de blog heb gepost is er niet veel gebeurt. Ben weer een paar weken naar HKG en aansluitend China geweest om daar een “ review” te doen van wat ze daar uitspoken. Prachtig gewoon. Niks werkt daar zoals het hoort, en ik moet zeggen dat ik hogere verwachtingen had van onze HKG chineeskes – ze doen niks zoals zou moeten en – god betere het – blijven een hoop werk genereren waar het niet nodig is. Omdat iemand hen had gezegd dat te doen.... (dat is natuurlijk ook een manier om aan “jobsecurity” te doen) We hebben een “action” list van 100 items voor het locale management gemaakt – waarvan sommige “create action list”, dus overall een voledig project op zichzelf. Ik ben er voor het moment niet zeker van dat dat allemaal tijdig in orde zal komen. En, als het niet in orde komt gaan we niet “live” in China (wat te begrijpen is aangezien China de “sourcing” area is voor 60 percent van de Logistics volumes.
Uiteindelijk ook een weekje verlof kunnen nemen, en omdat we al teveel tijd in Asie hebben doorgebracht, er een weekje Portugal van gemaakt. Schoon land eigenlijk, al is het een beetje vervelend dat ge in Lisboa de prijzen etc in het nederlands kunt krijgen. Dat is “tourisme” over de schreef. Gelukkig zijn er daar nog achtergebleven gebieden waar dat niet het geval is. Schoon omwalde dorpkes, in het midden van nergens.
De “list” van papieren die nodig zijn om een werkvergunning aan te vragen is ook niet mis. Huwelijksbewijs (uiteraard), bewijs van de politie in Denemarken dat ik geen crimineel ben, Paspport (moeten we ook weer vernieuwen, hoewel het nog twee jaar geldig is – maar het is niet “US compliant”), geboortebewijs, bewijs van tewerkstelling door een locale notaris, bewijs van “clean bill of health” etc etc. Dat is nog nen hoop meer paperassen dan dat ik hier nodig had. En we kunnen vooruitzien naar het leren van “dago” spaans... Hornblower gaat ook weer van pas komen voor de lokale historische data.
Ik zal nu ook verdere regelingen moeten gaan treffen met de locale HR – zullen we weer eens zien of die mij (ons) zoals gewoonlijk weer eens in de luren gaan leggen of niet. Ik ga maar uitgaan van het ergste – de voorgaande ervaringen zowel in benelux als hier geeft me maar een beperkt vertrouwen...
Sinds de laatste keer dat ik op de blog heb gepost is er niet veel gebeurt. Ben weer een paar weken naar HKG en aansluitend China geweest om daar een “ review” te doen van wat ze daar uitspoken. Prachtig gewoon. Niks werkt daar zoals het hoort, en ik moet zeggen dat ik hogere verwachtingen had van onze HKG chineeskes – ze doen niks zoals zou moeten en – god betere het – blijven een hoop werk genereren waar het niet nodig is. Omdat iemand hen had gezegd dat te doen.... (dat is natuurlijk ook een manier om aan “jobsecurity” te doen) We hebben een “action” list van 100 items voor het locale management gemaakt – waarvan sommige “create action list”, dus overall een voledig project op zichzelf. Ik ben er voor het moment niet zeker van dat dat allemaal tijdig in orde zal komen. En, als het niet in orde komt gaan we niet “live” in China (wat te begrijpen is aangezien China de “sourcing” area is voor 60 percent van de Logistics volumes.
Uiteindelijk ook een weekje verlof kunnen nemen, en omdat we al teveel tijd in Asie hebben doorgebracht, er een weekje Portugal van gemaakt. Schoon land eigenlijk, al is het een beetje vervelend dat ge in Lisboa de prijzen etc in het nederlands kunt krijgen. Dat is “tourisme” over de schreef. Gelukkig zijn er daar nog achtergebleven gebieden waar dat niet het geval is. Schoon omwalde dorpkes, in het midden van nergens.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten